La agencia de inteligencia de Canadá ha emitido una advertencia sobre los intentos del régimen chino de reclutar funcionarios y académicos del gobierno canadiense a través de un programa de talentos.
En un aviso por correo electrónico enviado a empleados del gobierno y obtenido por The Epoch Times, el Servicio Canadiense de Inteligencia de Seguridad (CSIS) dijo que tiene conocimiento de correos electrónicos recientes dirigidos a «empleados del gobierno de Canadá y académicos canadienses, invitándolos a participar en un programa de talentos en el extranjero».
«Es probable que intereses extranjeros estén utilizando esta campaña de reclutamiento para adquirir conocimientos y experiencia canadienses. Este tipo de iniciativas de reclutamiento de talentos y transferencia de tecnología pueden resultar en la apropiación indebida de recursos del Gobierno de Canadá y la pérdida de información confidencial y de propiedad exclusiva», dijo el CSIS.
La agencia señaló que los intereses extranjeros «tienen como objetivo explotar la naturaleza colaborativa, transparente y abierta del sector de investigación e innovación de Canadá para servir a los intereses económicos, militares y de seguridad extranjeros».
«Estas iniciativas también pueden aprovecharse para apoyar actividades de espionaje e interferencia, que representan una amenaza para la seguridad nacional de Canadá», dijo.
La agencia dijo que actualmente está investigando los orígenes de la campaña de correo electrónico.
Cuando se le preguntó sobre los orígenes de los correos electrónicos, el portavoz del CSIS, Eric Balsam, señaló un reportaje de CBC News que atribuye los esfuerzos de reclutamiento de talentos a China. Como informó CBC, una fotografía del correo electrónico de reclutamiento muestra el asunto «Invitación 2024 para talentos extranjeros para postularse al Fondo Global de Científicos Excelentes en China». Según se informa, el correo electrónico solicita información personal «significativa» y promete salarios que oscilan entre USD 95,000 y USD 374,000 anuales.
El CSIS ha indicado la existencia de más de 200 «programas de reclutamiento de talentos» chinos, sobre los cuales Beijing mantiene «niveles excepcionales de control». Sin embargo, Balsam se abstuvo de comentar si algún empleado del gobierno canadiense se postuló para estos programas, según informó CBC.
En respuesta a la campaña de reclutamiento de talentos, el CSIS insta a las personas objetivo a comunicarse con el Sector de Gestión de Seguridad y Emergencias dentro del departamento de inteligencia.
Riesgos de seguridad
El aviso del CSIS se alinea con una declaración de advertencia anterior del director del CSIS, David Vigneault. En una aparición pública junto a sus homólogos de la alianza de inteligencia Five Eyes el 17 de octubre, Vigneault destacó que Beijing ha estado capitalizando la «apertura y la naturaleza colaborativa de las democracias occidentales» como parte de su estrategia para promover objetivos geopolíticos.
«Vemos cómo la República Popular China, el Partido Comunista Chino, aprueba leyes para obligar a cualquier persona de origen chino en cualquier parte del mundo a apoyar a sus servicios de inteligencia», declaró durante un foro de debate en la Institución Hoover de la Universidad de Stanford.
«Significa que tienen formas de [coaccionar] a la gente aquí, en cada uno de nuestros países, en cualquier lugar, para esencialmente contarles y darles los secretos que ustedes conocen».
El Instituto Australiano de Política Estratégica expresó su preocupación por la amenaza a la seguridad asociada con los programas globales de reclutamiento de talentos de China en un informe de 2020 titulado «La caza del fénix: La búsqueda global de tecnología y talento del Partido Comunista Chino». El informe enfatizó la naturaleza distinta de las iniciativas de reclutamiento de talentos del PCCh en comparación con las de otras naciones. Subrayó las preocupaciones sobre la mala conducta asociada y destacó las ambiciones geopolíticas entrelazadas con los programas de reclutamiento de talentos de China.
«Según las estadísticas oficiales, los programas de reclutamiento de talentos de China atrajeron a casi 60,000 profesionales extranjeros entre 2008 y 2016», afirma el informe.
«Estos esfuerzos carecen de transparencia; están ampliamente asociados con malas conductas, robo de propiedad intelectual o espionaje; contribuyen a la modernización del Ejército Popular de Liberación; y facilitan los abusos contra los derechos humanos».
En abril, Charles Lieber, exnanocientífico de la Universidad de Harvard, fue condenado por ocultar su participación en el Plan de los Mil Talentos, un programa estatal chino de reclutamiento de talentos. Al mismo tiempo, Lieber recibía financiación del gobierno de Estados Unidos para investigaciones delicadas.
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