«Definitivamente podría» apoyar el proyecto de ley de licencia familiar, dice Ivanka Trump

Por Isabel van Brugen
30 de diciembre de 2019 11:53 AM Actualizado: 30 de diciembre de 2019 11:53 AM

La asesora principal de la Casa Blanca e hija mayor del presidente Donald Trump, Ivanka Trump, ha dicho que podría considerar el apoyo a un proyecto de ley de licencia familiar remunerada, incluso si está liderado por los demócratas.

Durante una entrevista en el programa de la CBS «Face the Nation» que fue emitida el domingo 29 de diciembre, ella le dijo a la presentadora Margaret Brennan que el Presidente ha destacado cuán «crítica» es la política.

«Ahora estamos trabajando con miembros de ambos lados del pasillo para ver quién tiene la política correcta para avanzar y poder conseguir los votos para convertirla en ley», dijo Trump, que ha trabajado en el tema de la licencia por maternidad o paternidad pagada desde que asumió su cargo en la Casa Blanca.

Cuando se le preguntó si apoyaría un proyecto de ley dirigido por los demócratas, la mujer de 38 años respondió: «Podría ser. Definitivamente podría serlo».

«Creo que la opción que ha sido presentada por los demócratas, sin siquiera opinar sobre la política de la misma, ha estado ahí desde 2012, nunca ha sido anotada, nunca ha recibido el respaldo de un Presidente, incluyendo al presidente Obama, y nunca ha recibido apoyo bipartidista».

Trump añadió que cree que el debate «se ha vuelto rancio».

«Necesitamos encontrar soluciones nuevas y frescas, así que hemos estado trabajando con republicanos y demócratas, proponiendo alternativas», añadió, comentando lo «increíble» que es que la política parezca haber reunido un apoyo bipartidista.

Hizo hincapié en que el progreso alcanzado en el tema ha llegado después de «varios años» de conversaciones entre ambos partidos.

«Lo que se ha vuelto increíble es que la gente ya no está debatiendo si la licencia familiar remunerada es una buena política o no», dijo. «Están debatiendo cuál es la mejor política».

Sus comentarios se produjeron después de que ella ayudara a impulsar la disposición de licencia familiar pagada —que forma parte del proyecto de ley de defensa— para unos dos millones de empleados federales, que, por primera vez en la historia de los Estados Unidos, les proporcionará 12 semanas de licencia parental pagada.

El proyecto de ley fue aprobado por el Congreso tras una votación en el Senado a principios de este mes, y será enviado al Presidente para que lo firme.

Trump ha dicho anteriormente que apoya el componente de licencia familiar remunerada en un proyecto de ley de defensa, diciendo a los asistentes a una cumbre el 12 de diciembre que es importante que las madres pasen tiempo con sus hijos recién nacidos.

El presidente Donald Trump junto a su hija y asesora principal Ivanka Trump durante la primera reunión de la Junta Asesora de Políticas de la Fuerza Laboral de Estados Unidos en el Comedor Estatal de la Casa Blanca, el 6 de marzo de 2019. (Saul Loeb/AFP/Getty Images)

«Estamos aquí hoy para apoyar la heroica petición dirigida a las madres y padres trabajadores, para ayudarlos de verdad. Vamos a ayudarlos. Y vamos a ayudarlos mucho. Las familias estadounidenses son el corazón, el alma y la columna vertebral de nuestra nación. Las familias fuertes y amorosas construyen nuestros vecindarios, sostienen nuestras comunidades, vigorizan nuestras ciudades, transmiten nuestros valores y hacen un futuro más brillante para cada ciudadano», dijo Trump en la Cumbre de la Casa Blanca sobre Cuidado Infantil y Permiso de Goce de Sueldo en Washington.

«En todo lo que hacemos, ponemos a las familias estadounidenses en primer lugar. Y francamente, estamos poniendo a Estados Unidos primero. Pero las familias estadounidenses son lo primero. Al haber más mujeres trabajando hoy más que nunca, tenemos ahora una oportunidad histórica para promulgar las reformas que hace mucho tiempo deberían haber sido aprobadas. Es hora de aprobar la Licencia Familiar con Goce de Sueldo y ampliar el acceso a la calidad».

Trump dijo que la ley traerá a los padres «un mayor acceso a un cuidado infantil de calidad y asequible».

«Y eso es algo que podría tomar mucho tiempo antes de que se haga, pero vamos a hacerlo y estamos trabajando con muchas personas increíbles, muchas de las cuales están en la sala. Y quiero agradecérselo», dijo.

«Se calcula que una de cada cuatro madres estadounidenses regresa al trabajo a las dos semanas de haber dado a luz porque no puede permitirse el lujo de perder un cheque de pago o arriesgarse a perder su trabajo. Queremos que todas las madres tengan la oportunidad de pasar esas pocas semanas preciosas con su hijo recién nacido o adoptado». Y entiendo que, estadísticamente, demuestran que, estadísticamente, es mucho mejor para el desarrollo del bebé, incluso en años posteriores. Me lo imagino».

Alrededor del 17 por ciento de los trabajadores civiles, el 25 por ciento de los trabajadores de los gobiernos estatales y locales y el 16 por ciento de los trabajadores de la industria privada tenían acceso a una licencia familiar pagada a partir de marzo de 2018, según datos federales.

La Oficina de Presupuesto del Congreso dijo en un informe publicado este mes que la disposición del proyecto de ley de defensa costaría unos 3,300 millones de dólares hasta el año fiscal 2024.

Ivanka Trump dijo en la cumbre que la provisión era «un desarrollo muy positivo» y que espera crear un programa de licencia pagada para todos los estadounidenses.

Zachary Stieber contribuyó a la elaboración de este artículo.

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