La educación siempre ha sido sinónimo de éxito en las diversas comunidades de los Estados Unidos, y la comunidad hispana no es la excepción.
La organización Unidos US asegura que los estudiantes latinos ven los estudios universitarios como un paso crucial para lograr trabajos bien remunerados y crear un futuro mejor para sus familias. No obstante, el presidente de John Bell Construction, Oscar Morejon, señala que los hispanos además de la universidad, también tienen oportunidad de vivir el sueño americano aprendiendo oficios en el área de construcción y romper con el prejuicio de que solo asistiendo a la universidad se puede lograr el éxito.
“Enseñarles [a los jóvenes hispanos] cómo ser líderes en las obras y cambiar el estigma que solamente hay que ir a la a la universidad, para desarrollar una vida buena en los Estados Unidos”, dijo Morejon, de ascendencia cubana.
El empresario explicó durante el panel «Educación y desarrollo de la fuerza laboral» de la Nación Decide de The Epoch Times en Español, que la mayoría de las familias de inmigrantes buscan que sus hijos o nietos estudien la universidad, y cuando esta meta no es cumplida, sienten como que “fallaste en la vida”.
Pero el Sr. Morejon considera que ir a la universidad no es la única manera de ser exitoso y tener una buena vida en el país. Si bien el empresario es universitario, considera que no es necesario tener una carrera para comprar una casa o tener una familia.
“Yo creo que falta mucha gente en la construcción. Antes en las escuelas teníamos cosas como workshop (talleres), mecánica, diferentes cosas que enseñaban a la gente a trabajar con las manos”, dijo Morejon.
El empresario señaló que los hispanos ocupan cerca del 40% de la población de la construcción, y aconsejó que si se sigue preparando a este sector para aprender los oficios necesarios en esta área tales como electricidad, plomería o mecánica, abrirán un campo de oportunidades para lograr el éxito, sin necesidad de endeudarse para alcanzar un título universitario, e incluso “ganando mucho más de la gente que va a la universidad”.
Otra de las panelistas, Adriana Ocampo, líder y defensora de las mujeres y los hispanos, subrayó la relevancia de ofrecer oportunidades de capacitación a quienes no optan por una educación universitaria, algo que considera como un enfoque clave para cerrar brechas en la comunidad.
La también experta en desarrollo empresarial habló sobre un reciente encuentro con la presidenta del Dallas College, destacando que esta escuela está trabajando en programas innovadores, como el de inteligencia artificial, que permite a estudiantes formarse a nivel de college.
«Esto es importantísimo», comentó, remarcando que la educación práctica desde los colegios puede transformar vidas al proporcionar habilidades útiles para sectores emergentes y de alta demanda.
La activista enfatizó el trabajo del Dallas College, en identificar sectores clave como la industria aeroespacial, la tecnología y la cadena de suministro, creando programas de formación adaptados a las necesidades del mercado.
De esta manera, se pueden brindar oportunidades tanto a jóvenes recién egresados como a adultos que deseen retomar o redirigir su carrera profesional. La alianza con la industria privada, las cámaras de comercio y organizaciones especializadas garantiza una vinculación directa entre los graduados y el mercado laboral, generando opciones concretas y eficaces.
Ocampo también resaltó la necesidad de valorar los oficios esenciales de mecánicos, electricistas y plomeros, y señala que la comunidad latina, en constante expansión, tiene un potencial invaluable para cubrir estas demandas.
Vea la entrevista completa aquí:
Siga a Estela Hernández en X: @HGLauraEstela
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