La gran mayoría de los estadounidenses mantienen una creencia en Dios, aunque el porcentaje de quienes abandonan religiones específicas se mantiene en un nivel histórico, sugiere una nueva encuesta.
La Encuesta social general (GSS), una encuesta nacional de larga duración realizada por la organización de investigación independiente NORC de la Universidad de Chicago, hizo una serie de preguntas de gran alcance al público estadounidense. Los últimos resultados de GSS de 2022, publicados el 17 de mayo, muestran que solo el 7 por ciento de los encuestados dijo que no cree en Dios, mientras que el 7 por ciento se identificó como agnóstico.
Al mismo tiempo, la mayoría de los encuestados expresaron al menos algo de fe en Dios, incluido el 50 por ciento que dijo tener dudas sobre la existencia de Dios, el 16 por ciento que dijo que «cree en Dios, pero tiene dudas» y el 6 por ciento dijo que «cree en Dios a veces”.
Además, la tasa de encuestados que dijeron creer en “algún poder superior” continuó su trayectoria ascendente gradual desde el año 2000, alcanzando un nuevo máximo del 14 por ciento. Esto llevó el porcentaje general de estadounidenses espirituales a un abrumador 86 por ciento.
Las respuestas son coherentes con las respuestas a la pregunta sobre el grado de espiritualidad de los participantes. En general, el 84 por ciento de los encuestados se identificó como al menos algo espiritual, mientras que sólo el 15 por ciento dijo no serlo en absoluto.
Curiosamente, el porcentaje de encuestados que se describen como «muy espirituales» se recuperó al 26 por ciento desde el año pasado después de haber caído durante la pandemia de COVID-19. A pesar del aumento, la cifra sigue siendo inferior a los niveles anteriores al COVID.
Sin embargo, los datos de GSS sugieren que el 29 por ciento de los encuestados dijeron que no tenían religión en 2021, lo cual es un récord. Solo el 5 por ciento dijo lo mismo en 1972, cuando se hizo la encuesta por primera vez.
Según NORC, los tamaños de muestra para el GSS de cada año varían de aproximadamente 1500 a aproximadamente 4000 adultos, con márgenes de error que van desde más o menos 2 puntos porcentuales hasta más o menos 3.1 puntos porcentuales. La encuesta más reciente se realizó del 5 de mayo al 20 de diciembre de 2022 entre 3544 adultos estadounidenses.
La gente teme compartir puntos de vista religiosos en el trabajo
Si bien los creyentes y los buscadores espirituales siguen siendo la gran mayoría de los estadounidenses, la mayoría teme que expresar respetuosamente sus creencias en el trabajo pueda tener repercusiones negativas.
Según una encuesta de «Libertad en el trabajo» realizada por la encuestadora Ipsos en nombre del grupo legal cristiano conservador Alliance Defending Freedom, muchos empleados se preocupan por las repercusiones de expresar puntos de vista religiosos o políticos profundamente arraigados, no solo en el trabajo, sino también fuera de las horas de trabajo.
Entre sus hallazgos publicados en marzo, los investigadores encontraron que tres de cada cinco encuestados dijeron que era «probable o algo probable» que «expresar con respeto puntos de vista religiosos o políticos» conduciría a «consecuencias negativas en el trabajo».
Además de eso, uno de cada cuatro encuestados dijo que conoce a «alguien que ha experimentado consecuencias negativas por expresar respetuosamente sus puntos de vista religiosos y políticos».
Otros hallazgos del informe sugirieron que el 42 por ciento de los posibles buscadores de empleo dijeron que era menos probable que solicitaran trabajo en una empresa que tenía una cultura laboral hostil a sus puntos de vista religiosos o políticos, y que el 66 por ciento dice que el compromiso de su empresa con la diversidad debe incluir el respeto por una amplia gama de creencias religiosas y políticas dentro y fuera del lugar de trabajo.
“Los empleados no deben temer que sus puntos de vista religiosos o políticos puedan costarles su trabajo”, dijo Jeremy Tedesco, asesor principal de ADF. “Sin embargo, los resultados de esta encuesta muestran que un número significativo de empleados lo hacen”.
La encuesta se produce durante una batalla legal en curso por el despido de un trabajador postal estadounidense cristiano evangélico que se negó a entregar paquetes de Amazon los domingos para poder guardar el sábado. La Corte Suprema de EE.UU. escuchó el caso en abril, y los jueces sopesaron si los empleadores no tienen que adaptarse a las necesidades religiosas de los empleados en ciertas circunstancias.
La encuesta «Libertad en el trabajo» se realizó del 7 de octubre al 16 de noviembre de 2022 entre aproximadamente 3000 adultos estadounidenses empleados, con un margen de error de más o menos 2.5 puntos porcentuales.
Únase a nuestro canal de Telegram para recibir las últimas noticias al instante haciendo click aquí
Cómo puede usted ayudarnos a seguir informando
¿Por qué necesitamos su ayuda para financiar nuestra cobertura informativa en Estados Unidos y en todo el mundo? Porque somos una organización de noticias independiente, libre de la influencia de cualquier gobierno, corporación o partido político. Desde el día que empezamos, hemos enfrentado presiones para silenciarnos, sobre todo del Partido Comunista Chino. Pero no nos doblegaremos. Dependemos de su generosa contribución para seguir ejerciendo un periodismo tradicional. Juntos, podemos seguir difundiendo la verdad.
