La huelga de guionistas de Hollywood, de casi cinco meses de duración, se dio por concluida el martes después de que los miembros de la junta del Sindicato de Guionistas de América (WGA) aprobaran un nuevo contrato con los estudios.
El acuerdo se produjo después de que los jefes sindicales dijeran a principios de esta semana que sus aproximadamente 11,500 escritores habían llegado a un acuerdo tentativo con la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP) luego de meses de negociaciones de ida y vuelta sobre mejoras salariales, derechos residuales para programas de streaming, y protecciones contra la amenaza de la inteligencia artificial (IA) en la industria cinematográfica.
En una declaración, los líderes sindicales dijeron que el Comité de Negociación, la Junta de WGAW y el Consejo de WGAE votaron unánimemente para recomendar el «acuerdo básico mínimo de tres años» el martes. Sin embargo, el acuerdo recién alcanzado aún deberá ser ratificado por los miembros del sindicato.
«Los votantes elegibles podrán votar del 2 al 9 de octubre y recibirán la boleta y los materiales de ratificación cuando se abra la votación», dijeron los líderes sindicales.
Los líderes sindicales también votaron unánimemente para autorizar a sus miembros a regresar al trabajo, según el comunicado.
«La Junta de la WGAW y el Consejo de la WGAE también votaron para levantar la orden de restricción y poner fin a la huelga a partir de las 12:01 am PT/3:01 am ET del miércoles 27 de septiembre», escribió la WGA. «Esto permite a los redactores volver a trabajar durante el proceso de ratificación, pero no afecta el derecho de los miembros a tomar una decisión final sobre la aprobación del contrato».
Producciones cinematográficas detenidas
Sin duda, el anuncio del martes brindará un bienvenido alivio a los líderes de la industria luego de un paro laboral de 148 días que efectivamente paralizó las producciones en toda la industria, impactando todo, desde los servicios de transmisión hasta la producción de películas.
WGAW ha estado en huelga desde el 2 de mayo, mientras que otro sindicato, el Screen Actors Guild-American Federation of Television and Radio Artists (SAG-AFTRA), que representa a más de 160,000 actores, comenzó a hacer huelga el 14 de julio.
Según el contrato recién alcanzado (pdf), el salario mínimo de los miembros de WGA aumentará inmediatamente en un 5 por ciento, luego otro 4 por ciento en mayo de 2024 y luego otro 3.5 por ciento en mayo de 2025, mientras que las contribuciones al Fondo de Salud sobre las ganancias declarables también aumentarán en un medio punto porcentual, del 11.5 por ciento al 12 por ciento, en el segundo año del acuerdo.
En cuanto a las ganancias remanentes, los miembros del sindicato recibirán una «bonificación equivalente al 50 por ciento de los remanentes fijos nacionales y extranjeros» si el programa o la película es «vista por el 20 por ciento o más de los suscriptores nacionales del servicio en los primeros 90 días de estreno o los primeros 90 días de cualquier año de exhibición posterior».
Esa estructura de bonificación entra en vigor para los proyectos lanzados a partir del 1 de enero de 2024.
Acuerdo “excepcional”
En otros lugares, el acuerdo establece regulaciones para el uso de la IA, incluida la prohibición de que la tecnología se utilice para escribir o reescribir material literario y la prohibición de que los estudios exijan a los escritores que la utilicen. Sin embargo, los miembros del sindicato pueden optar por utilizar la IA al realizar servicios de redacción si la empresa lo autoriza.
El nuevo contrato, que también incluye muchos otros beneficios y protecciones laborales, expirará en mayo de 2026 y está valorado en alrededor de USD 233 millones según la WGA, mucho más que los USD 86 millones que había ofrecido la AMPTP.
Más temprano el domingo, WGA anunció que había llegado a un acuerdo básico mínimo tentativo con la AMPTP, calificando el acuerdo como «excepcional» con «ganancias y protecciones significativas para los escritores en todos los sectores de la membresía».
«Lo que hemos ganado en este contrato -en particular, todo lo que hemos ganado desde el 2 de mayo- se debe a la voluntad de estos miembros de ejercer su poder, de demostrar su solidaridad, de caminar lado a lado, de soportar el dolor e incertidumbre de los últimos 146 días», afirmó el sindicato.
«Es la influencia generada por su huelga, junto con el extraordinario apoyo de nuestros hermanos sindicales, lo que finalmente hizo que las empresas volvieran a la mesa para llegar a un acuerdo», añadió WGA.
Por su parte, la presidenta de WGA West, Meredith Stiehm, le dijo a Deadline: «Esta huelga fue demasiado larga porque las empresas tardaron mucho en ponerse serias… Me siento triste y dolida de que haya tardado tanto porque cuando nos pusimos serios, lo conseguimos en un período de tiempo razonable. Se desperdició y perdió mucho simplemente por no actuar antes».
Hasta ahora, AMPTP aún no ha publicado una declaración detallada sobre el nuevo acuerdo, pero reconoció esta semana que se había llegado a un acuerdo.
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