Las autoridades de Florida han anunciado que los requisitos para cobrar el subsidio de desempleo son más estrictos, en un intento de animar a la gente a aceptar trabajos mientras las empresas del Estado del Sol luchan por contratar a los trabajadores que tanto necesitan.
El Departamento de Oportunidades Económicas de Florida (DEO, por sus siglas en inglés), la agencia de empleo del estado, anunció el miércoles que, a partir del 1 de junio, los floridanos desempleados tendrán que ponerse en contacto con cinco empleadores a la semana para seguir teniendo derecho a las prestaciones por desempleo.
El gobernador de Florida, Ron DeSantis, suspendió ese requisito el año pasado cuando el virus del PCCh (Partido Comunista Chino) causó estragos en la economía y el desempleo se disparó. DeSantis firmó una orden ejecutiva a principios de este mes que declaró el fin de la emergencia y suspendió todas las restricciones locales relacionadas con la pandemia.
Calificando a Florida como «un faro para la libertad económica a lo largo de la pandemia de COVID-19», el secretario de la DEO, Dane Eagle, dijo en un comunicado que «hay un excedente de empleo en todo el estado, y estamos listos para ayudar a los floridanos que están sin trabajo a medida que se reincorporan a la fuerza laboral».
Eagle lo dijo más claramente en una conferencia de prensa en Tallahassee el miércoles, cuando dijo: «Para que nuestra economía se recupere, es hora de volver a trabajar».
La tasa de desempleo de Florida se sitúa ahora en el 4.7% y sigue estando por debajo de la media nacional del 6.0%, mientras que el estado ha ganado más de 700,000 puestos de trabajo en el sector privado desde el comienzo de la pandemia.
«Si tenemos políticas que incentivan a la gente a quedarse en casa o que aumentan los costes (…) tenemos que dejar que el mercado se haga cargo», añadió Eagle, repitiendo los argumentos de los grupos empresariales y los líderes republicanos en Washington de que los generosos subsidios de desempleo introducidos bajo la legislación de ayuda por la pandemia estaban creando un desincentivo para que la gente acepte trabajos.
Tras un informe gubernamental desalentador la semana pasada, que mostraba una fuerte desaceleración de la contratación a pesar de las elevadas ofertas de empleo, la Cámara de Comercio de EE. UU. pidió que se pusiera fin cuanto antes al complemento federal de 300 dólares semanales para el subsidio de desempleo, que supera lo que ofrecen los estados.
“El decepcionante informe sobre el empleo deja claro que pagar a la gente para que no trabaje está frenando lo que debería ser un mercado de trabajo más sólido”, dijo el 7 de mayo el director de políticas de la Cámara de Comercio de EE.UU., Neil Bradley, en un comunicado. “Un paso que los legisladores deberían tomar ahora es poner fin al beneficio de desempleo suplementario semanal de 300 dólares. Según el análisis de la Cámara, el beneficio de 300 dólares da como resultado que aproximadamente uno de cada cuatro beneficiarios se lleven a casa más en el desempleo de lo que ganaban trabajando”.
El presidente y director general de la Cámara de Comercio de Florida, Mark Wilson, dijo que ahora hay 402,200 puestos de trabajo abiertos en el estado que «buscan gente».
Al mismo tiempo, hay 475,000 floridanos que buscan trabajo, y más de 460,000 personas que han dejado de buscarlo, dijo Wilson.
«Cubrir estos puestos de trabajo y conseguir que los floridanos vuelvan a trabajar es esencial para mantener el impulso de Florida», añadió.
En una conferencia de prensa en Tarpon Springs el miércoles, DeSantis repitió las preocupaciones de la comunidad empresarial sobre las dificultades de contratación.
«Creo que buscar trabajo es importante, creo que es algo que hay que hacer», dijo DeSantis, según el medio de noticias de Tampa Bay WTSP. «No hay una sola parte de Florida a la que vaya en la que no escuche exactamente la misma preocupación sobre, ‘tenemos vacantes, necesitamos gente para llenarlas'».
Los gobernadores republicanos de varios estados —incluyendo Alabama, Arkansas, Idaho, Iowa, Montana, Carolina del Sur, Tennessee y ahora Missouri— están respondiendo a los problemas de contratación de las empresas poniendo fin al subsidio federal de desempleo antes de su fecha prevista de finalización.
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