Varios oradores que intervinieron en una reunión en Tusla (Oklahoma) el 26 de octubre para oponerse a las órdenes de vacunación contra la COVID-19, dijeron a los trabajadores de la aviación y la industria aeroespacial que «se mantengan firmes» y demanden a los empleadores que los despidan por no estar vacunados.
Unas 100 personas asistieron a la reunión en la iglesia Hope Community Church, donde hablaron, entre otros, el republicano de Broken Arrow Mark Sherwood, la representante estatal republicana Wendi Stearman, un contable público local y un ingeniero de una empresa aeroespacial local, según Tusla World.
El 9 de septiembre, el presidente Joe Biden anunció amplias medidas centradas en el gobierno federal, el sector sanitario y las empresas privadas. Se exigirá a los trabajadores federales y a los contratistas federales que se vacunen contra la COVID-19. Los contratistas tienen hasta el 8 de diciembre para ordenar a sus empleados que se vacunen. Los contratistas federales no pueden permitir que sus empleados opten por no hacerlo.
Los oradores proporcionaron a los asistentes el martes orientación sobre las vacunas obligatorias contra la COVID-19 y les instaron a mantenerse firmes y buscar exenciones religiosas y médicas a las vacunas.
«Les presento esto como un gran duelo, y esto está esperando que ustedes parpadeen», dijo Sherwood, informó Tusla World.
«Creemos que Dios nos hizo a su imagen y semejanza. Creemos que Dios también hizo el sistema inmunitario a su imagen y semejanza», continuó Sherwood, añadiendo que la gente «no tiene que morir de COVID y puede vivir con fe, y no tiene que vivir con miedo».
Sherwood señaló que «no somos antimedicina ni antivacunas» pero que «esta situación se ha precipitado».
«Se ha precipitado y acelerado hasta el punto que la investigación no ha alcanzado el tiempo y el tiempo no ha alcanzado la investigación», dijo.
La representante estatal Wendi Stearman también instó a los asistentes a buscar exenciones religiosas o médicas y a demandar a las empresas que despiden a los trabajadores, diciéndoles que «la ciencia no tiene sentido».
«A lo que nos enfrentamos ahora es a una batalla espiritual. Estamos en una batalla mundial entre el bien y el mal», dijo.
Stearman animó al público a «hacer que los despidan a todos» y a demandarlos por discriminación religiosa y médica.
The Epoch Times se ha puesto en contacto con Sherwood y Stearman para una solicitud de comentarios.
James Williams, presidente del Local 952 de los Trabajadores Aeroespaciales Unidos (UAW), dijo que tenía la impresión de que el «gobierno se está extralimitando» con respecto a la orden.
El Local 952 de la UAW y el Local 514 del Sindicato de Trabajadores del Transporte representan a los trabajadores de Tech Ops-Tulsa, propiedad de American Airlines, y de Spirit AeroSystems, que son dos de los mayores empleadores de Tulsa.
Ambas compañías han dicho que cumplirán con la orden de vacunación obligatoria, según Tusla World.
Varias aerolíneas han ordenado la vacunación de sus empleados, siendo United Airlines la primera compañía aérea de EE. UU. en hacerlo, anunciando la orden en agosto. United Airlines confirmó el 29 de septiembre que iba a despedir a 593 de sus empleados que habían decidido no cumplir con la orden de vacunación de la compañía.
American Airlines comunicó a sus trabajadores en un correo electrónico el 6 de octubre que tienen que estar completamente vacunados antes del 24 de noviembre o se enfrentarán al despido, mientras que Southwest Airlines (SWA) también anunció que exigirá a todos sus 56,000 empleados de EE. UU. que se vacunen contra la COVID-19.
Cientos de empleados de Boeing Co protestaron en el estado de Washington hace unas semanas después de que la empresa dijera a los trabajadores que debían vacunarse.
Alrededor de 200 trabajadores se congregaron para protestar frente a las sedes de la empresa en Renton y Everett pocos días después de que el fabricante de aviones anunciara la nueva orden, y decenas de ellos blandieron carteles en los que se leía «la coacción no es consentimiento» y «detengan la orden».
Delta Air Lines es la única compañía aérea importante de EE. UU. que ha optado por no ordenar la vacunación contra la COVID-19 a todos sus empleados, aunque sí exige que todos los nuevos empleados de EE. UU. se vacunen y que todo el personal de Delta no vacunado inscrito en su seguro médico pague un recargo mensual de 200 dólares.
El CEO de la compañía, Ed Bastian, declaró a principios de este mes que más del 90 por ciento de la plantilla de la empresa ha sido vacunada contra la COVID-19 sin necesidad de aplicar la «divisiva» orden de vacunación del presidente Joe Biden.
Biden ha defendido enérgicamente sus órdenes de vacunación para tratar de poner fin a la pandemia del virus del PCCh (Partido Comunista Chino), diciendo a los periodistas en un centro de datos en el suburbio de Elk Grove Village hace unas semanas: «Sabemos que no hay otra manera de vencer la pandemia que vacunar a la gran mayoría de los estadounidenses», informó The Associated Press.
Únase a nuestro canal de Telegram para recibir las últimas noticias al instante haciendo click aquí
Cómo puede usted ayudarnos a seguir informando
¿Por qué necesitamos su ayuda para financiar nuestra cobertura informativa en Estados Unidos y en todo el mundo? Porque somos una organización de noticias independiente, libre de la influencia de cualquier gobierno, corporación o partido político. Desde el día que empezamos, hemos enfrentado presiones para silenciarnos, sobre todo del Partido Comunista Chino. Pero no nos doblegaremos. Dependemos de su generosa contribución para seguir ejerciendo un periodismo tradicional. Juntos, podemos seguir difundiendo la verdad.
