Durante una audiencia del 9 de marzo en el Comité de Inteligencia de la Cámara, la Directora de Inteligencia Nacional, Avril Haines, expresó la necesidad de que las agencias de inteligencia se centren más intensamente en “diversidad, equidad e inclusión”.
La audiencia fue convocada por el presidente de inteligencia Mike Turner (R-Ohio) para discutir las amenazas globales.
Haines aprovechó la oportunidad para realizar comentarios sobre la necesidad de que la comunidad de inteligencia (CI) contrate a más minorías en función de su raza.
El representante André Carson (D-Ind.) abordó la cuestión del «desarrollo de la mano de obra» en el interrogatorio a Haines.
Citando comentarios anteriores de David Petraeus, exjefe de la Agencia Central de Inteligencia, Carson afirmó que las minorías estaban subrepresentadas en el CI.
«¿Qué están haciendo sus organizaciones para mejorar la diversidad a la hora de contratar y retener a sus plantillas?”, le preguntó Carson a Haines y a los demás ponentes. «¿Necesita el CI dedicar más recursos al desarrollo profesional? ¿Cómo piensan abordar estos problemas tan evidentes?».
“Creo que no hay duda de que tenemos que mejorar en materia de diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad», respondió Haines con prontitud.
Haines se refirió a recientes solicitudes presupuestarias en las que su organización había pedido más fondos para llevar a cabo «esfuerzos más intensos» para aumentar la presencia de minorías en el CI.
“Creo que verá en nuestras solicitudes de presupuesto y nuestras propuestas en todo el trabajo que estamos haciendo… vemos esto como un área en la que necesitamos concentrar recursos y esfuerzos más intensos”, dijo Haines.
Haines se refirió específicamente a la falta de hispanos y latinos en la dirección de la Oficina del Director de Inteligencia Nacional (ODNI).
«En la alta dirección [de la ODNI], miro el porcentaje de hispanos y latinos, por ejemplo», dijo Haines. «Es, como saben, un poco más del tres por ciento, y eso claramente no refleja al país».
Haines continuó diciendo que el CI tiene que mejorar para «garantizar que tenemos datos fiables, [datos] que nos permitan rendir cuentas de cuál es nuestra diversidad e inclusión».
Y agregó: «También estamos trabajando en una serie de otras cuestiones que hemos visto para promover la contratación en todo el país en una variedad de comunidades diferentes para asegurarnos de que estamos llegando a gente que normalmente no viene al CI o no saben sobre el CI”.
En general, la audiencia fue tensa para Haines y sus colegas, que fueron interrogados por los republicanos sobre los abusos de los derechos civiles denunciados por el Estado de vigilancia estadounidense.
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