El 15 de septiembre, la Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China emitió un conjunto de directrices «para fortalecer al Frente Unido del Trabajo en el sector privado». El Partido Comunista Chino (PCCh) rara vez publica documentos sobre el Frente Unido del Trabajo que involucren a empresas privadas en China. Este raro incidente expone la situación real que enfrentan las empresas privadas bajo el régimen del PCCh.
El Departamento del Frente Unido del Trabajo (UFWD) depende directamente del Comité Central del PCCh. Recopila información, gestiona las relaciones e intenta influir en las personas y organizaciones de élite dentro y fuera de China. Su enfoque son personas y entidades influyentes que están fuera del Partido, especialmente en la comunidad china de ultramar. A través de sus esfuerzos, la UFWD busca garantizar que estas personas y grupos apoyen o sean útiles para los intereses del PCCh y que los posibles críticos permanezcan divididos.
El PCCh considera a las empresas privadas como «amenazas»
El documento explica que se ha introducido el «Nuevo Pensamiento» siguiendo las instrucciones del líder chino Xi Jinping sobre el trabajo del Frente Unido del Partido, relacionado con el sector empresarial privado. Dice: “El Frente Unido del Trabajo se enfrenta a nuevas situaciones y nuevas tareas, porque la escala del sector privado se ha expandido, los riesgos y desafíos se han incrementado significativamente y los valores e intereses del personal de la economía privada se han diversificado a medida que el socialismo con características chinas ha entrado en una nueva era».
La PCCh considera públicamente a las empresas privadas como «amenazas y desafíos». Esto puede sorprender a mucha gente, pero de hecho es algo que preocupa mucho al PCCh. Con el aumento de las empresas privadas y la economía privatizada el PCCh siempre está en guardia por temor a que esto eventualmente se convierta en una revolución pacífica.
Según el portal de noticias estatal del PCCh, Xinhua News, el 11 de septiembre, el primer ministro chino Li Keqiang «pronunció comentarios en una teleconferencia sobre cuestiones que incluyen la profundización de las reformas para agilizar la aprobación administrativa, la delegación de poder a niveles inferiores y la mejora de las regulaciones y los servicios». Pero sólo cuatro días después, la Oficina General del Comité Central del PCCh no dudó en presentar las directrices de la UFWD para el sector privado, con el fin aparente de «corregir» las declaraciones de Li.
Los propietarios de empresas privadas deberían tener sentimientos encontrados después de leer estos dos conjuntos de directivas en conflicto. Ya no se trata de si sus negocios pueden operar normalmente, sino de si toda la industria privada está condenada al fracaso.
El documento decía: «Fortalecer al Frente Unido del Trabajo dentro del sector privado es un medio importante para lograr el liderazgo del Partido sobre la economía privada y un aspecto importante del desarrollo y mejora del sistema de socialismo con características chinas».
La titularidad última de las empresas privadas ya está clara. En última instancia, los esfuerzos de un empresario y los minuciosos procedimientos de gestión solo pueden seguir el liderazgo del PCCh. ¿De quién es la empresa entonces? ¿Y a qué tiene derecho el emprendedor?
Los empresarios privados son «enemigos potenciales» del PCCh
El documento también establece: «El personal de la economía privada, como uno de los nuestros, es una fuerza importante que debe ser unida y que debe estar bajo una gobernanza a largo plazo».
El documento define “uno de los nuestros” como aquellos que “fomentan una mayor confianza en el camino, la teoría, el sistema y la cultura del socialismo con características chinas [y] acatan y apoyan el liderazgo de Xi Jinping y el liderazgo del PCCh».
El destino de aquellos empresarios que no cumplan con el estándar solo se puede imaginar. Ha habido numerosos ejemplos trágicos de empresarios privados, grandes o pequeños, que no siguieron el liderazgo del Partido.
El documento enfatiza los esfuerzos para «fortalecer la orientación del pensamiento político del personal del sector privado, capacitar a figuras representativas competentes en el sector, mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido y ser siempre una persona políticamente correcta».
Esto suena como la doctrina de los funcionarios del Partido para elegir bandos en las luchas internas (dentro del PCCh), ¡pero ahora se aplica a los empresarios de empresas privadas! La mayoría de los empresarios privados que no pueden convertirse en «uno de los nuestros», por supuesto, serán considerados una amenaza para el poder del PCCh, y también se convertirán en enemigos del PCCh.
Después de la Revolución Cultural, este tipo de retórica se utilizó más dentro de las filas del Partido y rara vez se aplicó directamente al público en general. Ahora, hay un sentimiento en China del resurgimiento de la Revolución Cultural. ¿Piensan realmente los principales líderes del PCCh que, si se inclinan completamente hacia la izquierda, pueden seguir aferrándose a su poder?
Se revela el modo de actuar del Frente Unido del Trabajo
El UFWD del PCCh tiene un ambicioso objetivo de lavado de cerebro. El documento establece que el Frente Unido del Trabajo debería abarcar «todas las empresas privadas y el personal de la economía privada», incluidos los inversores, las partes interesadas, los jefes de industria, el comercio y las organizaciones de servicios sociales pertinentes, los principales socios de los intermediarios privados, los inversores de Hong Kong y Macao, y representantes de industrias.
El documento también establece que el Frente Unido creará una base de datos y un grupo de talentos de representantes de la empresa privada. Seguramente, las personas objetivo serán controladas, una por una. Esto es lo que mejor hace el régimen comunista chino.
El documento también subraya la importancia de fortalecer las actividades del Partido Comunista en las empresas privadas, guiando a las figuras económicas privadas para que mejoren continuamente su identidad política, ideológica y emocional; y para que absorban oportunamente al personal del sector privado que cumpla con los requisitos de afiliación al Partido.
En otras palabras, solo si se unen al Partido, los empresarios del sector privado pueden convertirse verdaderamente en «uno de los nuestros» para el PCCh, y las empresas privadas se convertirán en empresas del PCCh.
Sin embargo, los miembros del PCCh pronto se convertirán en blanco de sanciones por parte de Estados Unidos y de otros países occidentales. Es posible que los miembros del partido no puedan obtener visas, estudiar en el extranjero o emigrar. Muchos chinos están renunciando voluntariamente al Partido y esperan obtener un certificado de retiro del Partido y sus organizaciones asociadas. Por lo tanto, es posible que la mayoría de los empresarios privados no estén dispuestos a meterse en la problemática situación de un miembro del Partido.
Los colaboradores del Frente Unido del Trabajo son expuestos
Según el documento, la Federación de Industria y Comercio y sus Cámaras de Comercio afiliadas (en China) son un importante apoyo organizativo para el Frente Unido del Trabajo en su trabajo con la economía del sector privado. En el documento se insta a «persistir en el establecimiento de asociaciones políticas [y] orientar a las empresas privadas para que se unan a las Cámaras de Comercio». Sin embargo, “las organizaciones relacionadas con empresarios de empresas privadas, que no hayan sido registradas como asociaciones, no deberán participar en actividades relevantes”, dijo.
Francamente, es un hecho conocido que los empresarios privados solo pueden participar en la organización del Frente Unido del Trabajo del PCCh y no pueden establecer Cámaras de Comercio por sí mismos. Pero el anuncio público de los medios de comunicación, que actúan como voceros del PCCh, realmente avergonzó a los trabajadores del Frente Unido en estas Cámaras de Comercio.
Entonces, ¿Cómo controla el régimen comunista chino estas Cámaras de Comercio?
El documento dice: «Apoyar y ayudar a las Cámaras de Comercio a través de medios como la compra de servicios por parte del gobierno».
Es un poco sorprendente que los medios de comunicación del PCCh discutan públicamente «verdades» tan grandes. Parece que los factores detrás de la publicación de este documento no son simples. Esto equivale a exponer por completo el modus operandi principal del Frente Unido del Trabajo del PCCh en China continental, Hong Kong, Macao, Taiwán, así como en las comunidades chinas de ultramar.
Se confirma así que los llamados líderes y organizadores comunitarios son trabajadores asalariados del Frente Unido del Trabajo.
Aunque el PCCh nunca lo ha dicho abiertamente, la mayoría de la gente lo sabe tácitamente. Pero de repente, el PCCh publica públicamente tales documentos operativos internos del Frente Unido del Trabajo, lo que indica que las políticas internas del PCCh han sido completamente diferentes de lo que solía profesar.
Significa que los altos dirigentes del PCCh sienten que su poder está amenazado y su posición central se ve desafiada, y tienen que divulgar esos documentos internos en un intento de proporcionar políticas para que las empresas privadas establezcan el tono y unifiquen el argumento.
Ya sean chinos en el continente, Hong Kong, Macao, Taiwán o en el extranjero, deben darse cuenta de que el PCCh trata a todos, excepto a los miembros del Partido, como enemigos potenciales. Por lo tanto, el PCCh es muy sensible a la distinción hecha entre él y el pueblo chino, una muestra de ello es su fuerte desaprobación a una distinción entre ambos que el secretario de Estado de Estados Unidos, Mike Pompeo, hizo recientemente. Este es precisamente el verdadero punto doloroso del PCCh. Se siente rodeado por el enemigo. ¿Cómo no tener miedo?
Zhong Yuan es un investigador centrado en el sistema político de China, el proceso de democratización del país, su situación de derechos humanos y el sustento de los ciudadanos chinos. Comenzó a escribir comentarios para la edición en chino de The Epoch Times en 2020.
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