La productividad laboral no agrícola de EE. UU. se redujo un 4.6 %, a una tasa anual ajustada estacionalmente, en el segundo trimestre de 2022, un 3 % por debajo de la caída del trimestre anterior, según un informe de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE . UU. del 9 de agosto.
La producción de las empresas no agrícolas de EE.UU., que representa alrededor del 75 por ciento del producto interior bruto (PIB) de EE.UU., disminuyó un 2.1 por ciento durante el segundo trimestre, mientras que las horas trabajadas aumentaron un 2.6 por ciento, a la mitad del ritmo del trimestre anterior.
Esto indica que la economía estadounidense, medida por el PIB, se ha contraído por segundo trimestre consecutivo.
La inflación, que alcanzó un máximo de los últimos 40 años, ha afectado al gasto de los consumidores, mientras que las subidas de las tasas de interés por parte de la Reserva Federal, para controlar el aumento de los costos, han frenado el crecimiento de las empresas y la venta de viviendas.
La caída del 4.6 por ciento en el segundo trimestre, que no incluye el trabajo relacionado con la agricultura ni el sector público, es menor que la contracción del 7.6 por ciento del primer trimestre y ligeramente inferior a la previsión de los economistas de una caída del 4.5 por ciento.
El descenso de la productividad laboral entre marzo a junio también está por debajo de las estimaciones anteriores, que preveían un aumento del 9.3 % de los costes laborales.
La productividad total de los trabajadores se desplomó significativamente durante el año pasado, a pesar de que la economía agregó trabajadores rápidamente, mientras que su producción creció lentamente, en el mayor descenso jamás registrado, que se remonta al primer trimestre de 1948.
El descenso de los dos últimos trimestres ha reducido la tasa media de crecimiento anual de la productividad desde el cuarto trimestre de 2019, que fue el último trimestre no afectado por la pandemia, al 0.6% en el sector empresarial no agrícola.
Los mayores descensos se produjeron en el sector de los servicios, que aún se está recuperando de la pandemia.
Costos laborales y salarios
La productividad en el sector empresarial cayó un 2.5 por ciento con respecto a hace un año, debido a un aumento del 1.5 en la producción económica, mientras que ha habido un aumento del 4.1 por ciento en el total de horas trabajadas.
La remuneración por hora subió un 5.7 por ciento en el segundo trimestre de 2022, pero se redujo respecto a la tasa del 6.7 por ciento del mismo periodo del año anterior.
Los costos laborales unitarios aumentaron un 10.8 por ciento en el segundo trimestre de 2022, con resultados inferiores a los del primero, cuando los costes aumentaron un 12.6 por ciento.
Esta medida es la relación entre la compensación por hora y la productividad laboral y el mayor gasto para muchas empresas.
Un aumento de las tasas de compensación por hora suele provocar un aumento de los costes laborales unitarios, mientras que un aumento de la productividad tiende a reducirlos.
Los costes laborales aumentaron un 9.5 % en los últimos cuatro trimestres, en el mayor incremento anual registrado desde el primer trimestre de 1982, cuando subieron un 0.6 %.
La pandemia y la posterior recuperación en los últimos dos años han hecho que las cifras de la tasa de crecimiento de la productividad, a menudo volátiles, sean aún más propensas a grandes fluctuaciones, lo que afecta la respuesta de la Reserva Federal a la inflación.
La Fed ha culpado a los cambios post-pandémicos en la mano de obra estadounidense de hacer más difícil la estimación del crecimiento de la productividad subyacente, que ha sufrido un golpe desde 2020.
El aumento de los costos laborales ha superado el objetivo de inflación del banco central en casi cinco veces sobre una base anual, presionando al alza los precios al consumidor y, al final, dificultando sus intentos de luchar contra la inflación, según Reade Pickert de Bloomberg Economics.
La productividad laboral del sector manufacturero aumentó un 5.5 por ciento en el segundo trimestre de 2022, con un incremento del 4.3 por ciento en la producción y una disminución del 1.1 por ciento en las horas trabajadas.
La productividad total aumentó un 0.4 % con respecto al mismo período de 2021, y es un 4.9 % mayor que en el cuarto trimestre de 2019.
Esto corresponde a una tasa de crecimiento anual de la productividad laboral del 1.9 por ciento durante ese período.
La producción laboral del sector aumentó un 3.6 por ciento por encima de su nivel pre-pandémico, pero las horas trabajadas se mantienen un 1.3 por ciento por debajo del último trimestre de 2019.
Los costes laborales unitarios del segundo trimestre de 2022 en el total del sector manufacturero cayeron un 0.5 por ciento, mientras que la compensación por hora subió un 4.9 por ciento, aunque hace un año había subido un 4.4 por ciento.
A finales de junio había 10.7 millones de puestos de trabajo vacantes, según la última estimación oficial, y la tasa de desempleo volvió a caer a su nivel pre-pandémico del 3.5 por ciento, ahora en un mínimo de cinco décadas.
Las ofertas de empleo, según las estadísticas del gobierno, superan a los parados en una proporción de casi dos a uno, ya que la competencia por los trabajadores ha impulsado un aumento de los salarios en determinados sectores; sin embargo, muchos estadounidenses trabajan en más de un empleo para llegar a fin de mes.
La remuneración por hora ha aumentado en el último trimestre, pero ha disminuido un 4.4% en base a la inflación.
El esperado indicador de la inflación de los precios al consumo de julio se publicará el 10 de agosto y se espera que muestre un descenso generalizado de los costes en ese mes, debido a la caída de los precios de la energía.
Sin embargo, se cree que la tasa de inflación anual, excluyendo los costos de los alimentos y la energía, ha aumentado, lo que es una señal de que las presiones de los precios siguen teniendo un impacto negativo en la economía.
Con información de Reuters.
Únase a nuestro canal de Telegram para recibir las últimas noticias al instante haciendo click aquí
Cómo puede usted ayudarnos a seguir informando
¿Por qué necesitamos su ayuda para financiar nuestra cobertura informativa en Estados Unidos y en todo el mundo? Porque somos una organización de noticias independiente, libre de la influencia de cualquier gobierno, corporación o partido político. Desde el día que empezamos, hemos enfrentado presiones para silenciarnos, sobre todo del Partido Comunista Chino. Pero no nos doblegaremos. Dependemos de su generosa contribución para seguir ejerciendo un periodismo tradicional. Juntos, podemos seguir difundiendo la verdad.
