En una entrevista con The Epoch Times, el teniente coronel de la Fuerza Aérea de Estados Unidos (USAF), Adam Conrad, dijo que la moral del personal militar y de los contratistas se ha visto muy afectada tras la orden de vacunación del presidente Joe Biden. Dicha orden exige que todos los empleados del gobierno federal se vacunen o pierdan su trabajo.
Conrad plasmó un panorama sombrío sobre cómo se siente el personal de la USAF, el cual ha manifestado temores persistentes ante la posible pérdida de sus trabajos si se oponen a ser obligados a tomar la vacuna contra el virus del PCCh (Partido Comunista Chino).
“Nunca había visto la moral tan baja”, dijo Conrad, quien pidió que se cambiara su nombre para proteger su identidad.
Conrad, como muchos miembros del servicio militar, corre el riesgo de perder su trabajo si no acepta la vacuna contra el virus del PCCh. Aunque ha presentado una solicitud de exención, Conrad no es optimista de que se le conceda la solicitud, a pesar de su rango relativamente alto en el servicio.
A la mayoría de los miembros del servicio que han buscado tal exención de la vacuna, aunque los capellanes militares dictaminaron que tenían una «creencia sincera» en contra, se les ha negado su solicitud.
“Tengo una creencia religiosa sincera contra la vacuna [COVID] debido a cómo se crea”, dijo Conrad, citando el uso de células fetales de bebés abortados durante el proceso de desarrollo de la vacuna.
Explicó: “Comencé a cuestionar las vacunas COVID debido a la novedad de la tecnología de ARNm. Mientras investigaba, llegué a tener una creencia religiosa sincera debido a mi postura contra el aborto, así como al bajo riesgo que representa para mí el COVID”.
Basándose en los informes recibidos de las personas de su entorno que han tomado las vacunas, Conrad argumentó que los efectos adversos de la nueva vacuna probablemente suponían más riesgo para él que el virus.
“Los fines no podían justificar los medios de ninguna manera”, dictaminó.
Conrad dijo que presentó una solicitud de exención a fines de agosto, pero que no ha recibido respuesta. Dijo que hasta el momento todas las solicitudes de exención devueltas por su mando superior han sido denegadas.
Para calificar para una solicitud de exención religiosa, los miembros del servicio primero deben ser evaluados por capellanes militares.
“El cuerpo de capellanes militares está capacitado para adaptarse a todas las creencias religiosas”, explicó Conrad.
Durante su evaluación, los miembros del servicio discuten sus creencias con el capellán; en este caso, explican por qué tienen serias dudas morales frente a la vacuna contra el virus del PCCh. Si el capellán está satisfecho, puede enviar su recomendación para que se acepte una solicitud.
Después de su propia evaluación por parte de un capellán, se dictaminó que Conrad era sincero en su oposición con respecto a la vacuna.
Aparte de las objeciones religiosas o morales, Conrad explicó que la USAF considera cuatro factores clave para decidir si otorga una exención: Preparación militar, cohesión de la unidad, buen orden y disciplina, salud y seguridad pública.
“En otras palabras”, explicó, “cumplir con una solicitud no debería tener un efecto adverso en el cumplimiento de la misión”.
Pero Conrad dijo que el mando de nivel superior ha sido «intelectualmente deshonesto» en su interpretación a estas cuatro consideraciones y en sus razones para rechazar una solicitud de exención religiosa.
“Tengo un problema real con la lógica de la negación que usan para algunas de las solicitudes que rechazan”, dijo.
“La ‘preparación militar’ forma una base sólida para estas negaciones. Las excusas incluyen cosas como estar de patrulla o estar cerca de otras personas; implican que no puede hacer su trabajo sin la vacuna. Pero la gente hacía estas cosas desde el comienzo de la pandemia, mucho antes de la vacuna”.
David Younts, un abogado que representa a unos 50 clientes militares que buscan solicitudes de exención, estuvo de acuerdo con la evaluación de Conrad y dijo que las razones de la denegación han sido “arbitrarias y caprichosas”.
“Mis clientes han experimentado repetidamente, y hemos visto deshonestidad intelectual y flagrante discriminación religiosa por parte de los líderes del Departamento de Defensa (DOD)”, dijo Younts a The Epoch Times.
De hecho, dijo Younts, en la Marina se tomó la decisión de denegar prácticamente todas las solicitudes de exención incluso antes de que fueran recibidas.
“Uno de mis clientes ayudó a exponer el plan predeterminado de la Marina para negar todas las solicitudes de exención religiosa incluso antes de que se presentaran”, dijo Younts. “Me han proporcionado varios ejemplos de denegaciones de plantillas en las que se puso información incorrecta en la negación de la placa estándar que ni siquiera coincidía con la información o el puesto de trabajo de mi cliente.
“Desde el comienzo de la orden, a muchos de mis clientes se les ha dicho repetidamente que su solicitud de adaptación sería denegada incluso antes de que se presentara”.
“Por lo que parecen ser razones políticas claras”, agregó Younts, “el DOD se ha negado incluso a considerar la inmunidad natural como un factor en los casos de mi cliente”.
Si se niegan sus solicitudes, dijo el teniente coronel Conrad, los miembros del servicio pueden llegar hasta el director de salud pública para impugnar el rechazo.
Sin embargo, Conrad dijo que el plazo para presentar la apelación es «artificialmente corto» y «limita deliberadamente» la capacidad de los miembros del servicio para formular un argumento informado por guías legales, médicas y profesionales sobre por qué se debe aceptar su solicitud.
“La Fuerza Aérea de EE.UU. ha decidido dar a los miembros solo una ventana de calendario de cinco días para construir, investigar, escribir y enviar un paquete de apelación completo”, dijo Conrad, pero la USAF no tiene esa limitación de tiempo. “[La USAF] tiene todo el tiempo que quiera para investigar los motivos de la negación”.
Debido a esto, Conrad dice que se ha aconsejado a los miembros del servicio que comiencen a trabajar en su apelación incluso antes de recibir la respuesta a su solicitud original.
Conrad dijo que la ventana de cinco días es «muy rara y demasiado corta para una acción que busca salvar tu carrera».
El plazo es particularmente corto en comparación con otros procedimientos en la USAF.
Conrad señaló que los miembros del servicio tienen tres días simplemente para firmar una «carta de asesoramiento», que es un formulario disciplinario que se les da a los miembros por infracciones menores.
También señaló que hay ejemplos en todo el Departamento de Defensa de militares a los que se les ha concedido un plazo mucho más largo para presentar una apelación, pero que el secretario de las Fuerzas Aéreas no ha concedido esa autoridad a los mandos en su memorando de diciembre en el que se establece el límite de 5 días.
Los efectos que la orden ha tenido sobre la moral se han manifestado, según Conrad.
“Nunca había visto la moral tan baja, y no es entre los no vacunados”, dijo.
Conrad dijo que muchos de los aviadores que se sometieron a la vacuna se han enfrentado a efectos adversos significativos. Recientemente, los miembros del servicio han manifestado temores por la aplicación obligatoria de otra dosis de refuerzo impulsada por la administración Biden.
Aunque el Pentágono ha dicho que los refuerzos no serán necesarios, el tema sigue siendo una preocupación para muchos miembros del servicio. Esta preocupación, dijo Conrad, ha bajado aún más la moral.
“Ha habido mucha angustia sobre si van a exigir una dosis de refuerzo”, dijo.
También entre los trabajadores civiles del gobierno y los contratistas, la moral se ha desplomado. Según los mandatos de vacunación emitidos en septiembre por Biden, los contratistas federales estaban sujetos a los mismos requisitos de vacunación que los miembros del servicio.
En general, Conrad sentenció: “La moral no es buena”.
Conrad dijo que, entre los miembros del servicio de la USAF, es más probable que un mayor porcentaje de oficiales de mayor rango busque exenciones religiosas, en comparación con los aviadores de menor rango.
Conrad informó que aquellos que buscan exenciones religiosas o morales se han enfrentado al escrutinio y al ostracismo de otros en el servicio.
“Si te resistes a esta vacuna, algunos comandantes dicen ‘no eres un buen líder’ o ‘no te importa la comunidad’ o ‘no entiendes la ciencia’ o ‘eres anti-ciencia'».
Bajo esta presión, sugirió Conrad, muchos miembros del servicio simplemente han aceptado la vacuna porque no quieren ser vistos como “la persona que lucha contra el sistema”.
Younts dijo que sus clientes se han enfrentado a un ostracismo similar y argumentó que esto es una derogación a los derechos constitucionales de los miembros del servicio militar.
“Tengo varios clientes que han sido despedidos de puestos de liderazgo y aislados debido a su fe religiosa”, dijo Younts. “Creo que las denegaciones arbitrarias y caprichosas a las solicitudes de exención son una violación a la Primera Enmienda, la Ley de Restauración de la Libertad Religiosa, el Debido proceso de la Quinta Enmienda y la Decimocuarta Enmienda de Igualdad de Protección”.
“Mis clientes temen que esto sea un intento de purgar a los evangélicos conservadores y católicos ortodoxos del ejército debido a sus creencias religiosas”, agregó. “Incluso antes del mandato oficial, mis clientes se han enfrentado a la amenaza de enjuiciamiento penal y han sido reprendidos repetidamente por sus líderes”.
“Tengo clientes a los que no se les permitió tomar vacaciones para ver a sus familias, asistir a los servicios religiosos, fueron obligados a trabajar desde un automóvil en un estacionamiento e incluso restringidos a la base o a un barco porque no estaban vacunados”.
Conrad dijo que, a pesar de las bajas probabilidades de la situación, seguirá luchando por una exención todo el tiempo que pueda. Aunque ha servido en la USAF durante muchos años, y aunque desea permanecer en el servicio, dijo que probablemente se jubilará si se niega su solicitud y pasa por todas las vías de apelación.
«Me doy cuenta de que podría estar en mis últimos momentos acá», admitió Conrad. “No quería irme luchando contra una vacuna estúpida”.
“No creo que a nadie le sirva que me jubile cuando eso no estaba en las proyecciones”, concluyó Conrad, y señaló que fue seleccionado tras un concurso para una asignación en un futuro cercano.
En diciembre, el Senado aprobó una legislación que prohíbe que el Departamento de Defensa despida deshonrosamente a quienes se nieguen a recibir la vacuna. Una baja deshonrosa, que es más o menos equivalente a una condena por delito grave civil, tiene consecuencias de por vida.
Sin embargo, a pesar de que los miembros del servicio no pueden ser dados de baja con deshonra por rechazar la vacuna, muchos, desde oficiales hasta personal alistado, continúan enfrentando la amenaza de perder sus trabajos por la orden de vacunación. Para muchos miembros de las fuerzas armadas que han servido durante mucho tiempo, perder sus trabajos los amenaza con perder los beneficios que han acumulado durante su tiempo en las fuerzas armadas.
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