La orden federal de la vacuna contra el COVID-19 para los trabajadores de la salud es ahora aplicable en los 50 estados de EE. UU. después de que un tribunal federal desestimara el miércoles una demanda de Texas.
El Tribunal de Distrito de EE. UU. para el Distrito Norte de Texas emitió a mediados de diciembre una orden judicial preliminar para bloquear temporalmente la orden, a la espera de un juicio sobre el fondo del litigio.
La medida cautelar significaba que la orden de vacunación de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS, por sus siglas en inglés) quedaba suspendida en 25 estados, incluido Texas, mientras seguía en vigor en otros 25 estados.
Entonces, el gobierno de Biden apeló la orden judicial el 14 de enero.
Sin embargo, Texas desestimó el caso después de que la Corte Suprema de EE. UU. levantara el 13 de enero las medidas cautelares que bloqueaban la orden de vacunación de los CMS. La desestimación del miércoles del caso por parte del tribunal de distrito de Texas marca la primera vez que los CMS puede hacer cumplir su orden en todo Estados Unidos. El caso es Texas vs Becerra, N.D. Tex, No. 2:21-cv-00229.
Cuando la orden de los CMS entró en vigor por primera vez el 5 de noviembre de 2021, muchos estados liderados por los republicanos impugnaron la política y varios jueces federales bloquearon temporalmente la orden a finales de ese mes.
La decisión de la Corte Suprema del 13 de enero se tomó después de escuchar los argumentos de dos demandas separadas presentadas por 24 estados contra la orden de los CMS. Texas había presentado su propia demanda contra la orden, por lo que la decisión de la Corte Suprema no afectó a los proveedores de Texas.
La orden de los CMS exige la vacunación completa contra el COVID-19 a 10.4 millones de trabajadores —una reducción de los más de 17 millones de trabajadores que había dicho inicialmente— de centros certificados por Medicare y Medicaid en todo el país, según el gobierno federal. Hay exenciones médicas y religiosas, pero no hay exenciones para las personas que han desarrollado una inmunidad natural por haber tenido COVID-19 en el pasado. Tampoco existe la opción de realizarse pruebas semanales en lugar de vacunarse.
Los CMS anunciaron el 15 de enero que los centros médicos de 24 estados que se vieron afectados por la decisión de la Corte Suprema tenían hasta el 15 de marzo para que sus empleados se vacunen completamente contra el COVID-19.
Mientras tanto, los trabajadores sanitarios de los centros federales de otros 25 estados no implicados en las demandas que llegaron a la Corte Suprema tienen hasta el 27 de enero para recibir la primera dosis, y hasta el 28 de febrero para recibir la segunda.
Los CMS dijeron en su momento que Texas no se veía afectado debido al litigio en curso. La agencia aún no ha anunciado ningún nuevo plazo para los trabajadores sanitarios de Texas.
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