La presidenta de CBS News, Ingrid Ciprian-Matthews, anunció su renuncia después de menos de un año en su cargo.
Su renuncia, este miércoles, se produjo pocos días después de que la empresa matriz de CBS, Paramount Global, anunciara su fusión con la productora Skydance Media y los previstos despidos.
La Sra. Ciprian-Matthews, que se unió a CBS News como productora senior en 1993, dijo que es probable que se produzcan cambios en toda la empresa.
«Todos sabemos que nuestra industria y nuestra empresa están atravesando una transformación y que es necesario tomar una serie de decisiones a corto y largo plazo», escribió. «No quiero ser poco sincera con ninguno de ustedes sobre quién debe impulsar estas decisiones».
Ella también logró un acuerdo de transición a un nuevo rol como asesora editorial senior hasta las elecciones presidenciales de 2024.
El trabajo del presidente de noticias de la cadena de transmisión alguna vez fue uno de los trabajos más poderosos del periodismo, pero el puesto está evolucionando hacia un rol secundario bajo un gerente designado por la corporación. En el caso de CBS, la Sra. Ciprian-Matthews reportaba a Wendy McMahon, presidenta y CEO de CBS News y Stations.
Se espera que la fusión entre Paramount Global y Skydance Media se cierre en el primer semestre del próximo año.
Después de la fusión, el CEO de Skydance, David Ellison, se convertirá en presidente y CEO de New Paramount. Jeff Shell, exCEO de NBC Universal, será el presidente.
«Estamos comprometidos a dinamizar el negocio y reforzar a Paramount con tecnología contemporánea, nuevo liderazgo y una disciplina creativa que apunta a enriquecer a las generaciones venideras», dijo el Sr. Ellison a principios de este mes en un comunicado de prensa.
Los más de 100 años de historia de Paramount incluyen la propiedad de numerosas marcas de medios, incluidas CBS, MTV, Paramount Pictures, Paramount+ y Showtime.
CNN
Muchas organizaciones de medios, incluida CNN, se han enfrentado en los últimos años al reto de intentar aumentar sus audiencias y sus ingresos, lo que ha generado la necesidad de diversificar sus ofertas a los consumidores.
El CEO de CNN, Mark Thompson, anunció el miércoles sus planes de eliminar unos 100 puestos de trabajo.
El Sr. Thompson, quien fue designado en agosto pasado para modernizar la red de noticias de 40 años, envió a su personal un memorando describiendo sus planes para pasar del modelo de suscripción por cable a la era digital. La cadena espera lanzar sus primeras suscripciones digitales a finales del año.
Él dijo que los despidos están afectando a alrededor del 3 por ciento de la fuerza laboral total de la red de alrededor de 3500 personas. En un esfuerzo por minimizar los despidos totales, los puestos vacantes se están cerrando siempre que sea posible y los empleados despedidos son elegibles para recibir paquetes de indemnización.
El ejecutivo indicó que la estrategia digital de la compañía debe ser «lo suficientemente ambiciosa como para ofrecer las audiencias y los ingresos que necesitamos para mantener nuestra potencia periodística única y tener éxito como negocio».
Thompson dijo que CNN creará más productos listos para suscribirse, que ofrezcan noticias y otros contenidos en nuevos formatos, con el objetivo de mantener a los usuarios en el sitio web durante períodos más prolongados.
Históricamente, los productos digitales de la empresa se centraban en artículos de texto, pero Thompson indicó un cambio hacia ofertas con más contenido de video.
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