El director interino del Servicio Secreto, Ronald Rowe, dijo en una actualización del 16 de septiembre sobre la investigación del segundo presunto intento de asesinato contra el expresidente Donald Trump que el Servicio Secreto adoptará un enfoque diferente para proteger a los presidentes actuales y anteriores.
En una conferencia de prensa el 16 de septiembre, Rowe dijo que después del intento de asesinato del candidato presidencial republicano durante un mitin en Butler, Pensilvania, el 13 de julio, “ordenó un cambio de paradigma”.
“Las metodologías de protección del Servicio Secreto funcionan, y son sólidas, y lo vimos ayer”, dijo Rowe. “Pero la forma en que estamos posicionados ahora mismo en este entorno dinámico de amenazas, me ha dado orientación para decir, sabes qué, tenemos que mirar cuál es nuestra metodología de protección. Tenemos que salir de un modelo reactivo y llegar a un modelo de preparación”
Ryan Wesley Routh, de 58 años, sospechoso del presunto segundo intento de asesinato, fue acusado el lunes ante una corte federal de Florida de dos delitos relacionados con armas de fuego: posesión de un arma de fuego como delincuente convicto y posesión de un arma de fuego con el número de serie borrado. Podría haber más cargos.
Fue detenido tras huir presuntamente del campo de golf de West Palm Beach donde Trump jugaba el 15 de septiembre.
Según las autoridades, un agente del Servicio Secreto estaba patrullando el perímetro cuando vio el cañón de un rifle asomando entre los árboles. Después de que el agente disparara en dirección al rifle, un hombre fue visto huyendo de la zona a pie, y luego escapando en un todoterreno Nissan que llevaba la matrícula de un camión Ford robado.
El acusado invocó su derecho a un abogado cuando los investigadores trataron de interrogarle, dijo Rowe.
El Servicio Secreto se ve obligado a hacer “más con menos”
Rowe dijo que el Servicio Secreto dijo que la agencia ha hecho “más con menos durante décadas”, y en este momento, los agentes están llegando al máximo de sus turnos de horas extras porque se ven obligados a trabajar más para mantenerse al día con la demanda.
En el período previo a las elecciones, Rowe dijo que su personal había tenido que asegurar una variedad de eventos, desde la Convención Nacional Republicana y la Convención Nacional Demócrata hasta una visita del primer ministro de Israel, Benjamin Netanyahu.
Afirmó que, aunque el Servicio Secreto está recibiendo apoyo del Congreso, la agencia sigue teniendo necesidades inmediatas y futuras que deben satisfacerse para que funcione con eficacia.
Entre las sugerencias inmediatas de Rowe destaca la contratación de más personal para hacer frente a las carencias de personal y más formación para los francotiradores.
“Tengo que asegurarme de que nuestros francotiradores son los mejor entrenados del mundo, que hacen exactamente lo que necesitamos que hagan y que están a la altura de sus homólogos en las fuerzas militares de primer nivel”, dijo.
“También tenemos la necesidad de asegurarnos de que estamos consiguiendo el personal que requiere que tengamos la financiación para contratar a más gente; no puedes simplemente darme dinero y decir que vamos a asegurarnos de que todo el mundo hará horas extras porque los hombres y mujeres del Servicio Secreto, ahora mismo, los estamos llevando al máximo”.
La página web del Servicio Secreto afirma que la agencia emplea actualmente a 3200 agentes especiales, 1300 oficiales de división uniformados y más de 2000 personas de apoyo técnico, profesional y administrativo. Según una fuente de datos abierta sobre el gasto federal, USASpending.gov, el presupuesto del Servicio Secreto se estima en 3000 millones de dólares, de los que ya se han asignado aproximadamente 2000 millones.
Rowe dijo que se necesita más de los responsables políticos para garantizar que la agencia siga funcionando a un alto nivel.
“Nuestra gente está a la altura de este momento, pero requiere que todos mantengamos buenas conversaciones y nos aseguremos de que estamos llevando al Servicio Secreto a donde tiene que estar”, dijo. “No tenemos alternativa; el éxito tenemos que tenerlo todos los días; no podemos tener fracasos; y para ello, tenemos que tener conversaciones duras con el Congreso”.
Samantha Flom contribuyó a este artículo
Con información de Reuters
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