La tasa de desempleo de Nebraska bajó un 0.1 de punto porcentual en octubre para alcanzar la tasa más baja lograda por cualquier estado desde que comenzó la recopilación de datos en 1976, según el gobernador de Nebraska, Pete Ricketts, y los datos de las estadísticas laborales federales.
La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) dijo en un informe del 19 de noviembre (pdf) que la tasa de desempleo de Nebraska cayó del 2 por ciento en septiembre al 1.9 por ciento en octubre, un mínimo histórico para cualquier estado de Estados Unidos desde que la agencia comenzó a rastrear los datos hace más de cuatro décadas.
«Nebraska ha logrado la tasa de desempleo más baja de cualquier estado en la historia», dijo Ricketts, un republicano, en una declaración. «La tasa récord es un signo del fuerte crecimiento de nuestro empleo, del éxito de los servicios de reempleo y de la extraordinaria resistencia económica».
Nebraska y otros estados rurales suelen tener tasas de desempleo inferiores a la media nacional debido a una combinación de factores. Esto incluye un menor número de personas por puesto de trabajo, más puestos de trabajo vinculados a la agricultura y a la producción de alimentos que se consideran esenciales, así como políticas que desalientan el desempleo.
Los 10 estados con las tasas de desempleo más bajas estaban todos dirigidos por republicanos, según los datos de la BLS.
«Los estados liderados por los republicanos están liderando la nación en la recuperación de la pandemia haciendo que los estadounidenses vuelvan a trabajar», escribió la Asociación de Gobernadores Republicanos (RGA) en un tuit.
Si bien gran parte del crecimiento del empleo privado del mes pasado en Nebraska fue impulsado por las industrias de la educación, la atención sanitaria, el transporte y las finanzas, los sectores del ocio y la hostelería también repuntaron durante el año pasado después de recibir un gran golpe durante la pandemia.
Nebraska, al igual que muchos otros estados, ha lidiado con una escasez de mano de obra a medida que la demanda se ha recuperado de los mínimos de la pandemia, lo que ha obligado a las empresas a aumentar los salarios para atraer y retener el talento. Hace unas semanas, la Cámara de Comercio e Industria de Nebraska publicó una encuesta entre sus miembros que mostraba que el 92 por ciento afirmaba que encontrar trabajadores cualificados era una prioridad absoluta.
«Tenemos muchos fabricantes en todo el estado que tienen dificultades para ampliar sus operaciones» ante el aumento de la demanda de los consumidores, dijo Bryan Slone, presidente de la cámara, a The Associated Press.
Las tasas de desempleo de otros estados alcanzaron sus respectivos mínimos históricos en octubre, según los datos de la BLS: Georgia (3.1 por ciento), Oklahoma (2.7 por ciento), Utah (2.2 por ciento) y Virginia Occidental (4.3 por ciento).
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