A partir del 15 de junio, los tribunales de Missouri ponen fin a sus directivas operativas por el COVID-19. El Tribunal Supremo de Missouri ha emitido un comunicado: «Dada la disminución de los niveles nacionales y locales de casos de COVID-19 y la eficacia y disponibilidad de las vacunas COVID-19 aprobadas, a partir del 15 de junio, los tribunales de apelación y de circuito de Missouri —incluyendo todas las divisiones asociadas, de familia, de menores, de tratamiento, municipales y testamentarias— ya no estarán obligados a llevar a cabo los procedimientos judiciales y las actividades de los tribunales de acuerdo con las fases operativas y las medidas COVID previamente prescritas para los juicios con jurado».
Los procedimientos de los tribunales de todo el país sufrieron numerosos cambios en el transcurso de la pandemia que llegaron hasta la Corte Suprema de Estados Unidos. En marzo del año pasado, la Corte Suprema publicó nuevas normas y en todo el país se adoptaron estas directivas, pero cada estado implementó sus propias fases. En abril de 2020, la Corte Suprema de Estados Unidos envió un comunicado de prensa en el que actualizaba sus protocolos COVID-19 y en el que decía «De acuerdo con las directrices de salud pública en respuesta a COVID-19, los jueces y los abogados participarán todos a distancia».
Estos protocolos de emergencia se habían extendido a lo largo del curso de la pandemia, lo que llevó a la Corte Suprema de EE. UU. a escuchar los argumentos orales por teleconferencia hasta el 4 de mayo, mientras que estados como Missouri habían pasado a estrategias de una fase posterior que permiten aumentar las audiencias en persona ya en agosto de 2020.
Ahora, más de un año desde el inicio de la pandemia, la Corte Suprema de Missouri está eliminando todos los requisitos por COVID-19 para los procedimientos en persona. Además, han aconsejado: «Independientemente del estado de vacunación de un empleado individual, los empleados judiciales deben volver a sus funciones laborales a menos que un supervisor les indique lo contrario. Los supervisores deben animar a los empleados a recibir una vacuna COVID-19 aprobada. Los supervisores deben hacer ajustes razonables en el lugar de trabajo para los empleados que siguen siendo más vulnerables al COVID-19. Los tribunales deben seguir las directrices de los CDC para determinar si se requiere que un empleado esté en cuarentena después de una exposición a alguien que tiene COVID-19 o se sospecha que tiene COVID-19. Los empleados judiciales pueden reanudar los viajes para funciones relacionadas con el trabajo, y los comités y comisiones de los tribunales pueden reanudar las reuniones en persona».
Tennessee y Kentucky ya han empezado a relajar las restricciones estatales por el COVID-19 en los procedimientos judiciales, y muchos otros estados van a seguir su ejemplo. Estos sistemas judiciales volverán a servir a la gente de forma más parecida a como lo hacían antes de la pandemia.
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