La Universidad Penn State, la universidad pública más grande de Pensilvania acordó pagar 703,742 dólares en salarios atrasados e intereses para resolver las acusaciones de discriminación salarial de género contra las empleadas del campus de University Park, dijo el 18 de septiembre el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL).
El departamento dijo que una revisión de cumplimiento encontró que, desde el 1 de julio de 2020, Penn State pagó a 65 empleadas menos que sus homólogos masculinos que ocupaban puestos similares en operaciones y mantenimiento de instalaciones, educación de extensión y puestos de administración superior.
Esto también incluyó a algunas mujeres miembros de la facultad en roles de profesor de investigación y algunas mujeres en roles de profesor de enseñanza, dijo el DOL.
El Departamento de Trabajo declaró que las acciones de Penn State violaban la Orden Ejecutiva 11246, que prohíbe a los contratistas federales discriminar en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional.
En virtud del acuerdo, la Universidad Penn State abonará 682,418 dólares en concepto de salarios atrasados y 21,323 dólares en concepto de intereses para resolver las presuntas infracciones.
La universidad también aceptó celebrar un acuerdo de conciliación para remediar las acusaciones y tomar medidas para garantizar que sus prácticas y políticas de compensación estén libres de discriminación, dijo el DOL en un comunicado.
El departamento no facilitó más información sobre las diferencias salariales exactas entre el personal masculino y femenino de la universidad.
«Aunque el número de empleados afectados era pequeño en relación con la población total del campus, la Universidad se toma muy en serio este tipo de asuntos y trabajó diligentemente con el gobierno para llegar a una resolución que compensara justamente a las mujeres afectadas», dijo Suzanne Adair, vicepresidenta asociada de Penn State para la igualdad de oportunidades y el acceso, en un comunicado enviado a varios medios de comunicación. «Apreciamos los esfuerzos del gobierno y nos complace que la auditoría identificara las anomalías salariales para que se pudieran tomar medidas correctivas».
Este año, Penn State recibió más de 178 millones de dólares en pagos de contratos federales con varias agencias, incluidos los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, la NASA, la Comisión Reguladora Nuclear y los departamentos de Defensa y Agricultura, dijo el DOL.
«La Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales [OFCCP] garantiza que los contratistas federales proporcionen lugares de trabajo libres de discriminación», dijo la directora interina de OFCCP, Michele Hodge, en un comunicado. «Penn State debe asegurarse de que sus prácticas de empleo cumplan con todas las leyes federales, incluidas las que buscan eliminar las barreras basadas en el género para la igualdad en el empleo».
La política de Penn State consiste en mantener un entorno libre de acoso y de discriminación contra cualquier persona por motivos de edad, raza, sexo, género, etc., según la página web de la universidad.
«La conducta discriminatoria y el acoso violan la dignidad de las personas, impiden la realización de la misión educativa de la Universidad y no serán tolerados», dice.
Penn State no admitió ninguna infracción como parte del acuerdo.
The Epoch Times se puso en contacto con un portavoz de la Universidad Penn State para obtener más comentarios, pero no recibió respuesta al cierre de esta edición.
Únase a nuestro canal de Telegram para recibir las últimas noticias al instante haciendo clic aquí
Cómo puede usted ayudarnos a seguir informando
¿Por qué necesitamos su ayuda para financiar nuestra cobertura informativa en Estados Unidos y en todo el mundo? Porque somos una organización de noticias independiente, libre de la influencia de cualquier gobierno, corporación o partido político. Desde el día que empezamos, hemos enfrentado presiones para silenciarnos, sobre todo del Partido Comunista Chino. Pero no nos doblegaremos. Dependemos de su generosa contribución para seguir ejerciendo un periodismo tradicional. Juntos, podemos seguir difundiendo la verdad.
