Opinión
Millones y millones de extranjeros han quebrantado las leyes estadounidenses para colarse en este país y aprovecharse de unas condiciones económicas y sociales muy superiores a las de sus propios países de origen tercermundistas e inestables. Pero una vez que llegan, los llamados Dreamers —muchos de los cuales arriesgaron sus vidas para vivir en Estados Unidos y son envidiados en su país por haber llegado a la tierra de la leche y la miel— a los ojos del gobierno y de los abogados de izquierda, son víctimas que viven una pesadilla estadounidense.
Las empresas felices de disponer de mano de obra barata —a veces ilegalmente barata gracias a la explotación de una ley defectuosa— contribuyen a mantener en movimiento un círculo vicioso: entrada ilegal seguida de empleo irregular o ilegal, luego protección para los inmigrantes ilegales por parte de abogados activistas que utilizan acusaciones de maltrato por parte de los empleadores y, por último, el resultado final de la residencia permanente en Estados Unidos. Estas empresas han estado permitiendo una invasión de millones, una migración masiva que ha aumentado la delincuencia, ha hecho bajar los salarios y está cambiando el tejido político y llevando a Estados Unidos al socialismo.
No es de extrañar que los republicanos de la Cámara de Representantes se negaran a aprobar otra reforma que incluyera la amnistía. Según los sondeos, la inmigración y la seguridad fronteriza son ahora la cuestión política número 1 para los votantes estadounidenses; el impopular presidente Joe Biden es peor valorado en este ámbito que en cualquier otra área de gobierno. Y, sin embargo, todavía no se ha traducido en un resentimiento u hostilidad graves hacia las empresas que se complacen en mantener abiertas de par en par las puertas de la entrada ilegal.
Hay que tener en cuenta que Henry Ford abandonó sus considerables actividades aislacionistas tras el ataque japonés a Pearl Harbor y, en 1940, inició incluso la construcción de las instalaciones de Willow Run, en los suburbios de Detroit, con capacidad para fabricar un bombardero pesado B-24 por hora, mucho antes de la entrada de Estados Unidos en la Guerra Mundial; el jefe de Sears Roebuck y ex general del ejército Robert E. Wood disolvió su comité antibelicista America First, de cuya junta había formado parte Ford, y se convirtió en asesor de las fuerzas armadas estadounidenses, visitando incluso los teatros del Pacífico y Europa para abordar problemas de abastecimiento militar.
Destacadas figuras empresariales como Ford y Wood sabían que ni sus clientes ni los políticos tolerarían siquiera un apoyo pasivo al enemigo, y dieron un giro de 180 grados a su posición política. Hoy, en comparación, las empresas parecen convencidas de que no tienen nada que temer ni de Washington ni de la caja registradora por utilizar trabajadores ilegales para ahorrarse dinero suficiente para llenar la cámara acorazada de un banco.
Hace tres décadas, dos de las candidatas del presidente Bill Clinton para ser la primera mujer fiscal general de Estados Unidos, la abogada corporativa Zoe Baird y la juez federal Kimba Wood, se hundieron sucesivamente cuando se reveló que ambas habían empleado a inmigrantes ilegales como empleadas domésticas —en el caso de la juez Wood, antes de que la ley bipartidista de inmigración Simpson-Mazzoli de 1986 lo convirtiera en ilegal. En aquella época, 1993, un Partido Demócrata mucho menos radicalizado estaba considerablemente menos dispuesto a defender los cruces ilegales y a idealizar a los extranjeros; los senadores demócratas recibían miles de llamadas telefónicas de electores que se oponían a los nombramientos.
Sin embargo, había otro elemento que alimentaba la oposición. Con la recesión en la memoria de los estadounidenses, la Sra. Baird y su marido, profesor de la Facultad de Derecho de Yale, ganaban bastante más de 500,000 dólares al año y no habían pagado las cotizaciones a la Seguridad Social de sus empleados domésticos inmigrantes ilegales.
Así, al igual que hoy, los inmigrantes ilegales se convirtieron en una forma extremadamente cómoda para que los ricos y exitosos se quedaran con una buena cantidad de calderilla, al margen del futuro demográfico y político del país.
Los trucos aplicados por las empresas para utilizar la mano de obra barata de los ilegales —a pesar de la ley de 1986 redactada para impedir esta práctica— incluyen el juego de la cáscara de alistar a los empleados de los contratistas, evitando así la culpa cuando resulta que los papeles de los trabajadores son falsos o no están en regla. En un caso memorable ocurrido hace unos años, las tiendas Target fueron demandadas por impago de salarios y horas extraordinarias por la organización sin ánimo de lucro Equal Justice Center de Austin, exenta de impuestos, que representaba a los inmigrantes ilegales empleados como limpiadores. El grupo funciona gracias a las contribuciones deducibles de impuestos de «empresas, bufetes de abogados, organizaciones sindicales y fundaciones».
Los contratistas pueden aceptar documentos falsos sin que la ley les obligue a verificarlos, e incluso subcontratar la contratación de los inmigrantes ilegales a otras empresas, difuminando así la responsabilidad y la obligación legal. El resultado es un mercado negro masivo de mano de obra barata en el que participan empresas cuyos nombres son palabras conocidas, con un riesgo mínimo de ser condenadas por violar las leyes de inmigración.
Estos mismos intereses corporativos flexionan sus músculos a lo largo de la calle K de Washington.
El populismo inspirado en Donald Trump que ahora parece dictar la nominación presidencial del Partido Republicano tiene un eje práctico de amnistía que puede señalar con respecto al apoyo financiero corporativo para aprobar otra ley de reforma migratoria que no llega a construir el muro, que fue la pieza central de la exitosa campaña del presidente Trump en 2016: Importantes figuras asociadas con la Cámara de Comercio de EE.UU. y la firma multinacional de inversiones BlackRock (que cuenta con activos superiores a los 9 billones de dólares) dirigen la American Crossroads SuperPAC que busca elegir a republicanos más en el molde del senador Mitt Romney (R-Utah) y el difunto senador John McCain, ambos perdieron ante el presidente Barack Obama.
En el caso de BlackRock, su acogedora relación con la China comunista la pone en desacuerdo incluso con elementos del GOP que no son de Trump. El socio de American Crossroads, Crossroads GPS, ha apoyado fervientemente una reforma migratoria basada en la amnistía.
Como en las dos últimas contiendas por la nominación presidencial, los votantes republicanos están dejando claro que quieren el fin de las fronteras abiertas y que reconocen a la República Popular China como la mayor amenaza global a largo plazo para Estados Unidos. Las empresas que eligen mano de obra ilegal barata y colaboran en la guerra económica de Beijing contra el mundo libre probablemente no tendrán que esperar mucho antes de que los republicanos de base se aseguren de que ya no tienen un hogar cómodo en lo que ha sido durante mucho tiempo el partido político tradicional de las empresas.
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Las opiniones expresadas en este artículo son propias del autor y no necesariamente reflejan las opiniones de The Epoch Times
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