El gobernador de Tennessee, Bill Lee, y la gobernadora de Iowa, Kim Reynolds, anunciaron que todos los programas federales de desempleo por COVID-19 terminarán pronto en sus respectivos estados.
En un comunicado, Lee habló sobre el aumento en la oferta de empleos en el estado y dijo que los beneficios por desempleo cesarán el 3 de julio. “Ya no participaremos en los programas federales de desempleo pandémico porque los habitantes de Tennessee tienen acceso a más de 250,000 empleos en nuestro estado. Las familias, las empresas y nuestra economía prosperan cuando nos enfocamos en los empleos genuinos y dejamos de lado las soluciones federales a corto plazo”, dijo en un comunicado.
Según la Ley del Plan de Rescate Estadounidense de USD 1.9 billones, aprobada en marzo, los desempleados pueden recibir beneficios federales por desempleo de USD 300 por semana hasta el 6 de septiembre, entre otros beneficios.
En Iowa, el mismo día del anuncio de Lee, la gobernadora Reynolds también anunció el fin de los beneficios, diciendo que los pagos efectivamente desalientan en retorno de las personas al trabajo.
Ella dijo, en un comunicado, que se mantendrán los beneficios estatales regulares por desempleo, pero que «es hora de que todos puedan volver a trabajar».
“Los programas federales de beneficios por desempleo, relacionados con la pandemia, inicialmente brindaron a los habitantes de Iowa afectados una asistencia crucial cuando comenzó la pandemia”, dijo Reynolds. “Pero ahora que nuestros negocios y escuelas han reabierto, estos pagos desaniman a las personas a regresar al trabajo. Nuestra tasa de desempleo es del 3.7 por ciento, las vacunas están disponibles para cualquiera que las desee y tenemos más trabajos disponibles que personas desempleadas”.
Los beneficios federales que finalizarán el 3 de julio en Tennessee y el 12 de junio en Iowa incluyen:
- Compensación federal por desempleo pandémico (FPUC), que proporciona un pago semanal adicional de USD 300.
- Asistencia por desempleo pandémico (PUA, por sus siglas en inglés), que brinda beneficios para aquellos que normalmente no calificarían, como los trabajadores independientes, los trabajadores de conciertos y los trabajadores a tiempo parcial.
- Compensación de Emergencia por Desempleo en Caso de Pandemia (PEUC), que prevé una extensión de los beneficios una vez que se hayan agotado los beneficios regulares.
- Compensación mixta por desempleo (MEUC), que proporciona un beneficio adicional de USD 100 a ciertas personas con ingresos mixtos
La oficina de Lee anunció que antes del 3 de julio, según los requisitos del programa federal, las personas que cumplan con los requisitos de asistencia continuarán recibiendo sus beneficios.
“El Sistema de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Tennessee está listo para ayudar a los habitantes de Tennessee a regresar al trabajo. Los especialistas profesionales están disponibles para ayudar a los solicitantes de empleo a encontrar nuevas oportunidades de empleo en más de 80 Centros de Trabajo Americano en todo el estado”, se lee en un comunicado de la oficina de Lee. «Pueden buscar programas de capacitación que ayudan a fortalecer la trayectoria profesional o ingresar a un programa de aprendizaje para que puedan ganar un salario competitivo, mientras aprenden un nuevo oficio».
Tennessee e Iowa se unen a un número creciente de estados, liderados por el Partido Republicano, que han tomado la decisión de poner fin a los beneficios por desempleo antes de septiembre, citando escasez de mano de obra. Los estados incluyen Montana, Carolina del Sur, Arkansas, Iowa y Alabama. Se espera que Florida siga su ejemplo.
Según el American Action Forum, un instituto de políticas de centro derecha, el 37 por ciento de los trabajadores podrían ganar más con el desempleo recibiendo subsidios de USD 300 de lo que ganarían si regresaran a trabajar.
El Departamento de Trabajo informó que el crecimiento de empleos en la nación fue mucho menor de lo previsto. Solo se agregaron cerca de 266,000 empleos en abril cuando se esperaba, para esa fecha, 1 millón de empleos. La tasa de desempleo aumentó del 6 por ciento en marzo al 6,1 por ciento en abril.
El presidente Joe Biden dijo el 10 de mayo que los beneficios por desempleo, establecidos por la Ley CARES y los paquetes de ayuda posteriores, incluido el nuevo plan de estímulo de USD 1,9 billones, no son parte de las razones por las que la gente no está buscando trabajo.
«Se ha dicho que los generosos subsidios de desempleo son un factor importante en la escasez de mano de obra. [Pero] los estadounidenses quieren trabajar. Los estadounidenses quieren trabajar», dijo Biden en la Casa Blanca. Y añadió más tarde: «La ley es clara: si estás recibiendo beneficios de desempleo y te ofrecen un trabajo adecuado, no puedes rechazar ese trabajo y seguir recibiendo los beneficios de desempleo».
“Nuestro plan económico está funcionando. Nunca dije —y ningún analista serio lo sugirió— que salir del profundo, profundo agujero en el que se encuentra nuestra economía sería simple, fácil, inmediato”, agregó el presidente. “Algunos meses superarán las expectativas, otros se quedarán cortos”.
En abril, el empleo no agrícola se redujo en 8,2 millones personas, o un 5,4 por ciento, desde los niveles anteriores a la pandemia, en febrero de 2020.
El representante Kevin Brady (R-Texas) dijo en una declaración que el estado de la economía a partir de abril es «una prueba inequívoca de que el presidente Biden está saboteando nuestra recuperación del empleo con promesas de impuestos más altos y la regulación de las empresas locales que desalienta la contratación en la nación y la impulsa en el extranjero».
Emel Akan contribuyó a este artículo.
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